Abschnittsende: Rücksprung zur seiteninternen Navigation
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„Die Beschäftigten müssen jederzeit darauf vertrauen können, dass ihr Kind gut betreut wird, wenn sie sich nicht darum kümmern können.”
Johannes Winklhofer,
Geschäftsführender Gesellschafter,
Joh. Winklhofer & Söhne GmbH & Co. KG
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Immer mehr Entscheidungsträger in Unternehmen erkennen, dass sich familienfreundliche Maßnahmen lohnen. Wie das konkret funktioniert, zeigen die hier dargestellten "Erfolgsbeispiele" von Unternehmen Institutionen und Hochschulen. Sie alle profitieren bereits von familienfreundlichen Maßnahmen.
Sie können bei der Suche nach Beispielen zwischen den Kriterien Bundesland, Größe und Branche unterscheiden.